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人工智慧（AI）晶片大廠輝達（NVIDIA），在台灣新總部預定地北士科T17、T18舉辦台灣員工大會時，台北市長蔣萬安致詞指出「全世界都在關注輝達如何塑造AI的未來」，而引領AI時代的輝達執行長黃仁勳，過往受訪時所表達的相關觀點，也受到外界關注。
AI時代讀哪科？黃仁勳曝關鍵
AI演化越漸快速，就學的主修科系選擇多次成為焦點，許多系所受到影響，前景不再或直接被廢除，甚至出現「資工可能退場、哲學是否逆襲」等不同觀點的辯論。
綜合《Business Insider》、《亞洲新聞台》報導，輝達執行長黃仁勳在2026年5月25日接受新加坡亞洲新聞台（Channel NewsAsia）訪問時，指出AI與就讀科系的關聯：「我認為讀什麼不重要，所有過去要緊的事，未來也還會是重要的」，他認為:「不論你認定自己的熱情為何，唯一必須做到的是自問：AI能怎麼幫助提升學習、技藝和人生意義」。
企業用AI當裁員藉口「太過懶惰」
黃仁勳甚至開轟批評，「部分企業將AI當成裁員藉口」是不合理也不負責任的行為：「實在太懶惰」、「我真的很討厭這種做法」，且覺得與其害怕AI，不如主動精進學習相關工具。他認為AI時代讀哪科並非最重要的事，而是「說故事能力」、「創造力」、「判斷力」這三個能力不能缺少。
除了強調「說故事的能力，在現在和未來將同等重要」，還點名在AI變得強大時，仍具有價值的領域包含「新聞、敘事、藝術和設計」等，像是優秀的記者（採訪者）除了在事前準備，更需「專注傾聽的能力，以及現場靈活反應」，而這類「並向觀眾表達說故事」的能力價值，不會因為AI時代而有所下降，並且以輝達為例，公司持續擴大徵才、提高發展速度：「以前認為要10年完成的事，現在可能1、2年就能做到」。
黃仁勳也表示，AI的出現不代表工作會消失，而是工作型態正在改變，真正需要擔心的，是自己沒有跟上新技術：「你不會因為AI而失去工作，你會失去工作，是因為有人比你更懂得操作AI」。未來整體職涯的邏輯真正重要的，有可能並非哪個科系最不易被AI取代，而是哪個領域能讓AI放大自身能力。
當AI把許多工作的某些部分自動化，人類會推往更高層次的工作，此時判斷力和創造力就變得更加重要。黃仁勳引用日本美學概念「侘寂（Wabi-sabi，讀音：ㄔㄚˋ ㄐㄧˊ）」，核心精神為「接受不完美」，寓意人類獨有的情感與審美，在AI來臨的世界更顯珍貴。
統整黃仁勳認為「AI時代不可或缺3大能力」：
- 說故事的能力（Storytelling）： 優秀敘事與溝通能力在新聞、設計、藝術等領域，仍舊不可或缺。
- 創造力（Creativity）： AI 可自動化處理繁瑣任務，將人類推向需要高層次思考的創造性工作。
- 判斷力（Judgment）： 具備獨立思考、評估與決策的能力。黃仁勳建議與其尋求「不會被AI取代」的避風港，不如聚焦「如何運用 AI深化個人學習與專業技藝」。
ＡI不能取代什麼？
此外，黃仁勳曾透露，母親僅有國中學歷且不會說英文，仍靠著不同方式學英文，包括用字典自學、親手製作單字卡，且會要求他反覆背誦解釋含意，教會他「不知道怎麼做，不能成為不做的理由」，讓他學習到「意志力可以跨越專業局限」的處事哲學，努力克服人生各種挑戰。
同樣令人感動的是， NVIDIA官方X（原Twitter）在25日暖PO黃仁勳與爸媽同框聚餐照，滿滿台菜料理包括知名菜色「紅蟳米糕」以及乾煎白鯧，溫馨氛圍讓網友忍不住刷一片感動留言：「無論你在外面世界的頭銜有多偉大，回到父母面前，你永遠只是那個需要好好吃飯、大方為日常幸福買單的孩子」，AI科技迎來更加便捷的生活，但有些時刻，人類獨有的溫暖與互動，無可取代。
Dinner with the Huangs.
— NVIDIA Newsroom (@nvidianewsroom) May 25, 2026
Jensen joined his parents for a family meal and took a moment to share fried mantou with local media gathered at the restaurant. pic.twitter.com/srjvAJX0XV
