離農曆新年只剩2個多月，不少上班族偷偷計畫領完年終就要提離職。一名女網友透露，因為受夠老闆長期的情緒施壓，決定領完年終就要拍拍屁股走人，推算最晚明年1月24日當天等錢進帳後就能開口，但又擔心老闆會以「有離職預告期」為由硬留她幾天，此文一出引發討論。
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一名女網友在論壇Dcard以「請益過年提離職時機點」為題發文，提到自己推測，公司最晚會在過年前的週五（1月24日）發薪水與年終，等到錢進帳後，就打算要向老闆提離職，離開那個讓她身心狀態變很差的地方。
不過原PO表示，因為離職有預告期，怕放完年假才提離職，會被老闆要求待滿預告期的天數，「希望拿到年終能儘早不要再看到他們」，因此上網詢問，若是1/24提離職，「公司能合法要回1/25-1/31這幾天假期的薪水嗎？」
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此文一出引發熱議，「建議看年資再來提離職，不然到時候老闆不承認，有問題的人會是妳」、「不需要算離職預告期就2/3提、2/4辦手續，不然你過年的薪水一定拿不到」、「獎金到手了再提吧，後面預告期就用請假的」；也有人給原PO建議，「你就1/24跟公司說，預計2/3離職，若公司跟你說叫你1/24就走等於非自願離職，請他依法給予資遣費及非自願離職證明」。
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