統測成績將於明（15）日正式公布，面對人生關鍵的志願選填，不少家長與考生心中仍有「讀技職薪水比較低」的既定印象。但根據 104 人力銀行最新大數據顯示，技職生正憑藉實作優勢展開逆襲，不僅在地球環境、數理化等學群起薪亮眼，更有佼佼者年薪直衝 200 萬元，徹底打破技職低薪的天花板！

根據 104 人力銀行分析畢業生起薪資料發現，在「薪資前段班」（起薪高於中位數）的學校名單中，技職體系表現極為出色：

・地球與環境學群：該學群整體科大占比僅 34%，但在薪資前段班中的占比卻高達 60%。隨著淨零排放趨勢，具備實作經驗與環保證照的「綠領人才」成為企業重金挖掘的目標。

・數理化學群：即便技職大學在該學群整體占比僅 6%，但在薪資前段班中卻占了 14%。這反映出技職生在化材、半導體製程與實驗室操作上的強大實力。

此外，財經、教育、醫藥衛生與大眾傳播等學群，技職生的薪資表現也同樣亮眼。

年薪破百萬不是夢！兩大高薪關鍵路徑

104 人力銀行職涯永續長王榮春指出，高薪技職人才多具備以下特質：

1. 產學無縫接軌

透過高職實習、專題競賽、企業合作，提早掌握產業現場痛點。例如一名臺科大機械背景工程師，高職即獲得機器人競賽冠軍，現職半導體設備商，年薪達 200 萬元。

2. 跨領域加乘效應

單一技術已不夠看，結合語言或資訊能力才是「高薪關鍵」。一名南臺科大電機生輔修日文並考取 N1，赴日擔任金融系統工程師，年薪衝破 330 萬元。

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2026 學生人數雪崩！技職教育面臨存亡戰

雖然技職畢業生在職場發光發熱，但教育現場卻正遭遇嚴峻挑戰。 2026 年最新數據顯示，受少子化與家長重普大、輕技職的觀念影響，高中職「專業群科」學生數在 10 年間銳減超過 13 萬人，私立高職班級數甚至面臨「腰斬」命運。除了招生困難、師資流失等壓力， 113 學年度已有 12 所學校退場。 這種「雪崩式下滑」恐導致基層技術人力出現斷層，影響國家整體產業競爭力。

面對退場潮與產業變革，王榮春提醒考生，選填志願時不應陷於「普大或科大」的二分法。應回歸「性格適性」，並利用「104 統測落點分析」工具查看校系薪資表現與職涯出路。選擇具備產業連結度、實習機會高的科系，才是確保未來職場競爭力的上策。