今年的6月是許多學校的畢業季，但因為遭逢疫情，許多學校不得不停辦畢業典禮之外，連同很多應屆畢業生的工作機會也都大大減少。而勞動部為了協助今年面對這樣狀況的青年們，從昨28日起，宣布將會有四大措施來幫助15-29歲的青年們提升職涯技能和工作獎勵，30歲以下的都有機會申請，來一起了解這四大補助的申請資格和獎勵辦法吧！
圖片來源：勞動部臉書
勞動部表示為了要協助應屆畢業生的朋友們，在面對疫情來臨的情況下，仍然可以保有入職的應對和工作能力，所以推出以下四個重點計畫：
#產業新尖兵計畫
圖片來源：勞動部臉書
圖片來源：勞動部官網
為了要鼓勵15-29歲青年投入具有發展前景的「電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技和國際行銷企劃」這五大領域，勞動部最高補助到10萬元！青年如果想要申請此計畫，要去申請「台灣就業通」的會員並登錄，並完成填寫「我喜歡做的事」職涯興趣表就可以申請囉～超多領域可以選擇，也讓大家知道自己最想做跟最適合的職涯方向，太貼心了～
#青年就業旗艦計畫
圖片來源：勞動部官網
這個計畫是比較針對缺乏工作經驗或專業技能的青年，政府鼓勵各企業對畢業生使用「先僱後訓」的工作崗位訓練，讓公司中較資深的員工來擔任老師教導青年，另外政府也會補助雇主每個月12000員的指導費，而青年訓練時長若達9個月，最高還可有10萬8000元的補助金！
#學習獎勵金
圖片來源：勞動部臉書
圖片來源：勞動部臉書
只要是待業青年有參加勞動部的職前訓練課程，一般課程每個月可領3000元，訓練期間最高可以領3.6萬元，而政策性產業課程則每月可領8000元，訓期最高可領取9.6萬元的獎勵金，學習台灣重點產業又有補助，大家不妨可以去了解一下唷！
#110年青年就業獎勵計畫
圖片來源：勞動部官網
最後一項是每一年畢業生基本都會有的補助措施，只要是今年的應屆畢業青年（畢業證書開立於109年9/1至110年9/30期間），只要符合「110年6/15至9/30期間就業」或「111年6/30前退役，且於退役後90日內就業」，連續受雇於同一僱主滿90日，就會發給2萬元的就業獎勵，持續滿180日則會多1萬元。
今年受到疫情關係，而對找工作發愁的畢業生們，都可以上勞動部的官網去了解，一定要好把握住自己的權益唷～
