台灣少子化問題日益嚴重，這個困境也反映在學生人數上，除了越來越多所私立學校陸續停招停辦，10年內高中生減少了10萬人，高職生更是少了足足22萬人，而社會的健康運作，除了要有管理者，「做工的人」也是必需的，如今技術型高中學生驟減，未來恐會面臨找不到水電師傅、沒人蓋房子的窘境！
少子化導致越來越多所私立學校陸續停招停辦。
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Google台灣前董事總經理簡立峰曾表示，在全球化之下，知識型人才可從各國取得，「但你家水電、瓦斯壞掉，沒人能從別國飛過來幫你修」；104人力銀行職涯教育長王榮春也曾提到，台灣正面臨「技職學術化」，因為連就讀專業群科的高中生，也有將近87%在畢業後選擇進入一般大學，而在畢業後，對於從事技職類職務的意願更是缺乏，相關產業面臨人才缺少問題。
此事也在PTT引發討論，日前一名水電師傅發文透露，常聽到有人打電話給領班詢問是否可以借人，並提到師傅薪水快20年沒漲，就算本科來做也不一定撐得住，「高風險、高體力、炎夏酷寒、環境糟，還要同時頭腦靈活清醒，有時候一些高危險施作」，因此一堆人選擇轉到超商等處工作，自然相關領域人力就越來越少；不過他也提到，現在入行的都是抱著「賭沒人想來進入這個領域，再十年競爭對手少價格好」的心態，否則真的不知道該如何撐下去。
一名水電師傅發文透露，薪水快20年沒漲，就算本科來做也不一定撐得住。
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文章曝光噢，引來大批網友留言討論，「薪水不可能這樣持續，但要能熬到甜蜜點來臨」、「修個抽水馬達，你敢報價都是對半賺的」、「 加油，我也是賭10年後」、「獨立接案真的很賺，一個案子就比月薪多」、「光曬太陽就嚇跑一堆人了」、「薪水低又危險，年輕人傻了才去」、「這種錢挺捨得給的，畢竟就真的麻煩又不會」、「 這行很吃人脈，沒人脈技術再好也是洗洗睡」、「這真的是很專業的工作，頭腦體力都要好」。
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