勞動力發展署北基宜花金馬分署一名員工，在辦公室結束生命，疑似有職場霸凌的狀況，且指向分署長謝宜容，目前謝宜容遭調離降職、送考績會議處，勞動部也成立專案小組展開調查。東森節目《關鍵時刻》主持人劉寶傑，針對此事作出評論，節目中也曝光了錄音檔內容，直呼根本是草菅人命。　

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勞動力發展署北基宜花金馬分署，11月初發生職員輕生的悲劇，目前勞動部已經成立專案小組展開調查，但又有新的辦公室音檔再度爆出，證實工作環境相當不友善。

勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容：「平常我分享的，你們可以不用在上面給我按讚或是好棒棒，都不用？基本的網路禮儀不懂嗎？這不就是一個公事送達，一個收悉的概念嗎？」

對著下屬大聲指責不懂禮貌，就因為長官傳的訊息沒有馬上回覆，可是就連假日也要求24小時待命，讓同仁完全不敢放鬆，「會要求同仁要在一分鐘以內，如果有讀取訊息的話，就必須要按圖示，然後也會去算大家誰還沒按，而且是一分鐘，然後如果說大家是按什麼收到、OK什麼的，通通都不行，她就會不爽」。

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就連開會也要提前預約，還得站在辦公室門口等，如果沒有提前等候，就會被大聲辱罵，前北分署同仁透露，「大家排隊排很久的時候，會先回去嘛，那回去之後就會先辦公務，如果沒在她門口排，就又要被罵」。

就連屬下手腳不夠快，沒人幫她提飲料，分署長同樣能大發雷霆。勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容：「一個機關首長，在提便當提飲料能看嗎？」以上種種都是分屬同仁日常。

勞動部長何佩珊對此表示，謝宜容分署長管理方式，雖然並非為同仁離開的直接原因，但是她必須為此負機關首長的行政責任，即日起將調離北分署長一職，離開原機關，降調為非主管職。不過外界質疑，當事人已經過世，勞動部又如何得知，霸凌不是主因，加上調查報告提到，謝宜容確有霸凌事實，但又指「目的良善」，勞動部說法可說是自相矛盾。