上班太累不小心打嗑睡居然會被辭職？近日，在中國有一名化工公司的員工，因為上班期間不小心打瞌睡了一小時，就遭公司解雇，而這名員工也因此提告公司，最後居然還成功的獲得賠償金，究竟是怎麼回事呢？
不小心打嗑睡竟被炒魷魚？
據陸媒報導，近日在中國江蘇某化工公司的資深員工小張（化名），與公司發生了勞資糾紛，小張在公司服務長達近20年，更擔任部門經理，但是卻因為上班時不小心打瞌睡，事後遭公司以「違反規章制度」直接解雇，小張對此表示不滿便提起勞動訴訟，最終法院也判決公司需支付給小張35萬餘元人民幣（約新台幣157萬元）作為賠償。
根據法院調查，小張在前一晚因為開車到深夜，導致隔天工作時過度疲勞，短暫趴在辦公桌上休息，卻不小心睡了一小時，法院認定，小張確實存在違規行為，但這樣的行為屬於偶發性，並沒有對公司造成重大損失或不良影響，再加上小張任職期間表現優秀，多次獲得晉升和加薪，公司只因為一次的違規便解除勞動合同，是不合理，也不合法的行為，因此判決公司須支付賠償。
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員工權益再度引起關注
這起案件也引發了中國社會的討論，不少網友都質疑公司是故意以違規做為藉口裁員，也懷疑背後是否有隱情：「工作20年看來開除的理由不僅僅是因為睡覺，應該早就不想要了」、「偶然發生的小錯誤就可以開除的話，那開除員工就太容易了」、「這種明顯就是找個藉口拿他尋開心」、「20年一直穩定能在職還是優秀員工。這個事正好促成了公司要開除老一批員工的理由」。
更有許多人調侃，這下這名員工也不用擔心生計了，睡一覺就獲得巨額賠償金：「真爽，睡一覺有三十五萬」、、「睡了一覺掙了35萬，這不是中大獎了嗎」、「本來就看你不順眼了吧？要不然偶然一次就開除也有點太過分了，不過獲賠35萬也太爽了吧！感覺可以休息兩年了」。
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雖然網友們紛紛開玩笑認為能一次有35萬（人民幣）入帳很爽，但是也有網友提到：「是判了35萬，但沒說啥時候結清」，所以被辭職也不是好事呢，大家怎麼看這件事件呢？如果是你，會願意繼續上班還是拿賠償走人？
