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對職場爸媽來說，「育嬰留職停薪津貼」幾乎是照顧寶寶的最大後援之一。現在，好消息來了！勞動部正研擬將津貼再加碼，讓辛苦的父母在育嬰路上多一點喘息空間，也讓「照顧不離職」從口號變成實際幫助。雙親各多領一個月的津貼，說不定就能多陪孩子學走第一步、多睡幾個安穩的夜晚！
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雙親多請1個月育嬰津貼？
根據勞動部最新說法，正積極研擬修正《就業保險法》，未來有望開放已領滿6個月育嬰留職停薪津貼的父母，再各請領1個月。簡單來說，就是爸媽都可以多陪小孩一點時間，還不影響津貼申領。勞動部長洪申翰於6月18日在立法院衛環委員會上說明，這項修法預計將於今年底前送行政院審議，一切順利的話，最快明年就能上路，初步估計將有超過2.1萬名家長受惠。
爸媽共育，津貼也能領更多！
其實目前的育嬰津貼架構，是這樣運作的：《就業保險》津貼給付投保薪資的60%；公務預算補助自2021年起，加碼給20%，總計爸媽每月可領薪資的80%，以2023年為例，共有9萬3千多人申請過育嬰津貼，男性申請比例也逐年提升，從2021年的近20%，成長到去年的27%，爸爸們越來越願意加入育兒行列，也讓「雙親共育」的政策方向更具現實基礎。
修法後的影響？
根據勞動部推估，若雙親都申請多出來的那1個月津貼，總計約有2萬1千人可受惠。經費方面也已有估算：6成津貼支出增加約4.5億元（年）、2成補助支出增加約1.5億元（年），換句話說，政府每年只需多出約6億元，就能換來更多家庭育兒上的實質幫助與支持。勞動部也坦言，若未來申請人數繼續成長，每增加1成受惠者，預估還會再增加6千萬元預算。
別以為多請一個月沒什麼，對一個剛學會翻身、認人的寶寶來說，那一個月可是珍貴得不得了。對爸媽來說，也是從疲憊中緩一緩、從親子關係中找回幸福感的機會。這次修法若能通過，不只是法條上的調整，更是對爸媽努力照顧孩子的尊重與支持。
