提到Costco，好市多會員們第一反應多半是巨無霸披薩、超大包衛生紙，還有讓人忍不住多逛幾圈的特賣品。這家靠「會員制＋低毛利」穩坐零售龍頭40年的賣場，一向擅長穩紮穩打。但在電商浪潮與數位轉型的巨壓之下，Costco不只加碼投資科技，更端出與矽谷科技巨頭看齊的高薪，鎖定頂尖工程與數據菁英。

Costco開出百萬年薪！

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根據美國勞工部與Costco官網職缺資料，現在的Costco職缺表簡直像矽谷獵才榜單，軟體工程、資安、資料科學等關鍵職位一字排開。以資料科學家為例，年薪上看22.5萬美元（約新台幣673萬元）；軟體工程師的薪資區間則落在13萬至21.5萬美元（約389萬至643萬元），同樣是六位數美金起跳。

部分職缺薪資一覽：

其餘如解決方案架構師、商業智慧工程師、平台工程師等，也都是百萬美元等級。

印度成為零售業科技新戰場

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在搶人同時，Costco的全球科技版圖也正式向印度展開。公司計畫在當地成立首座全球科技中心，初期規模約1,000人，業務涵蓋軟體開發、數據分析、雲端架構等領域。這不只是Costco補齊數位短板的關鍵一步，也是對標沃爾瑪、亞馬遜等零售巨頭全球科技據點的戰略回應。

Costco財務長Gary Millerchip今年5月曾公開表示，未來將透過科技打造更個人化、更高效率的會員購物體驗，同時幫助顧客省時又省錢。這代表Costco不再只是「大賣場＋低價」的代名詞，而是朝線上線下無縫整合、數據驅動決策的智慧零售平台邁進。

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