神仙老闆賣掉公司「豪發75億獎金」！540名員工每人爽領1390萬，超暖原因曝光

美國一名公司老闆在以17億美元（約新台幣536億元）出售公司時，堅持若買家不將交易收益的15％分給員工，他寧可不賣。最終，約540名員工平均各獲44.3萬美元（約新台幣1390萬元）。

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根據外媒《紐約郵報》報導，電氣設備機殼工廠Fibrebond前執行長沃克（Graham Walker）將公司出售給伊頓電力管理公司（Eaton），但附帶一個特別條件：員工必須分享出售收益的15%，否則他絕不出售。值得注意的是，員工原本並未持有公司股份。沃克表示，這項條件不可協商，因他認為陪伴公司經歷繁榮、低潮甚至瀕臨倒閉的員工，應有機會共享成功，否則可能會選擇離開。

這筆獎金總額高達2.4億美元（約新台幣75.3億元），以留任獎勵方式分5年發放，多數員工必須持續任職才能領取全額。消息公布當天，員工收到列明獎金金額的信封，驚喜與感動交織，有人甚至以為是惡作劇，難以置信這樣的好運降臨在自己身上，直言「以前我們總是月光族，現在終於能過上好日子了」。

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Fibrebond由沃克的父親於1982年創立，當時只有十多名員工，專門建造電氣與電信設備的機房。公司曾因行動通訊熱潮快速成長，但1998年一場大火燒毀工廠，一度面臨倒閉危機；即便生產停擺，仍持續支付員工薪資。2000年網路泡沫破裂，公司客戶驟減，被迫裁員，員工人數從900人縮減至320人；歷經多次風雨，沃克對員工情誼格外珍惜，「這群陪伴公司走過繁榮、蕭條與火災的夥伴，理應分享成功的果實」。

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沃克的堅持讓員工共享成功果實，也彰顯企業對忠誠與努力的重視。這筆獎金不僅改變了員工的生活，也成為企業回饋員工的典範。