年底將近，許多人都在物色新工作，而找工作最重要的，就是通過面試這一關，不過有求職者還未收到面試通知，就急著要求人事主管「招待免費手搖飲」，還據理力爭地希望對方能「將心比心」，對話內容被截圖下來PO在《爆料公社》上，讓網友們都笑翻。
日前《爆料公社》粉專分享了一則「奇葩面試文」，從對話截圖中可見，求職者在尚未敲定面試時間前，便詢問對方能不能請喝手搖飲，更洋洋灑灑地附上理由，包括往返交通費用得自行吸收、想防止求職碰壁犯濫，這杯飲料也能作為安慰獎，相信這樣能讓面試程序更加愉快，希望人資能夠將心比心。
該名求職者還允諾，若是能順利應徵上，一定會對工作全力以赴，「面試倘若有後續能順利被錄用的話，必然會對（得起）我這份人力成本的薪水，會把自己的心態調整到最佳狀態，以及盡職責的工作態度給準備好^^（ReadyGo）」。
延伸閱讀：3招避免決策疲勞！日男三餐15年來一成不變，就連「做這件事」也有固定日期
此文一出引發討論，網友紛紛開玩笑表示，「是否還需要一杯威士忌」、「甜度冰量沒寫啊」、「請問有指定哪家嗎」、「要不要順便請個便當，吃飽飽更好談」、「很敢爭取，但是就是小鼻子小眼睛的那種爭取，進到公司可能不會為公司帶來什麼，但會一直不斷的計較這、計較那，深怕自己吃到虧的那種人」。
不過也有人認為，該名求職者並非是貪小便宜，「我發現很多人根本看不懂面試者想表達的，只以為只是想喝飲料，重點根本不是喝什麼，重點是雇主夠不夠大度，當然可以不用請，那就按造流程走，換個角度想，今天還沒進公司，雇主就這麼照顧人，可想而知對方是會體恤員工的，進去之後，想必工作氣氛肯定不會太糟」、「我覺得很正確，之前有遇到爛透的人資，浪費我的時間，如果連一杯茶都生不出來，大概就知道這家公司的檔次了」。
封面圖片來源：photoAC／Pexels
