油、電、水等能源都是民眾生活中不可或缺的，不過近日經濟部核定台電、中油、台水及台糖四大國營事業112年度工作考成結果，四家公司均獲得甲等評級，相當於這些企業的員工都將領取4.4個月的年終獎金，但是台電和中油這段時間出包連連接獲民怨，且營運虧損也能領滿年終？引發大眾的質疑。
營運虧損卻年終領好領滿？
經濟部長郭智輝於今（20）日針對國營事業發放年終獎金的議題表示，國營事業的績效獎金評估系統非常嚴謹，並不與公司營運虧損掛鉤，解釋台電和中油的虧損主要是因為材料成本增長，這些成本在過去兩年間上漲了六倍，而政府為了照顧民生，並未完全反映這些成本，導致虧損現象。
郭智輝強調，員工的考核涉及50至60項評估指標，程序嚴謹，員工也是因表現優異而獲得績效獎金，更進一步指出，台電的虧損是因為燃料成本無法完全轉嫁至電價，而中油則是受到油價緩漲機制及工業民生氣價未調整的影響，這些都是政府穩定物價政策的一部分，與企業的經營績效無關。
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根據經濟部的核定，四大國營事業的員工可領取2個月年終獎金，另外還有先前核發的2.4個月考績獎金，總計年終獎金達4.4個月，不過台電去年虧損達1985億元，中油虧損180億元，這些數字使得年終獎金的發放成為社會關注的焦點；而除了台電和中油以外，桃園國際機場公司也引發了爭議，儘管在今年初出現多次漏水、工安事故及施工疏失，桃機依然獲得了交通國營事業考成的冠軍寶座，評分高達89.77分，這一結果同樣引來民眾的不滿，認為企業表現與獎金分配之間存在落差。
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仔細查看四大國營事業的財務狀況，台水去年淨損30億元，僅有台糖在去年實現了44億元的淨利，儘管如此，經濟部仍然都給予了這些企業甲等評級；這次的爭議突顯了績效評估的標準與財務表現之間的矛盾，想要之間取得平衡，是政府需要好好思考的課議題，對於國營事業虧損卻能年終領好領滿的事大家怎麼看呢？
封面圖片來源：東森新聞／中油官網
