如果你最近發現惠普（HP）的筆電突然沒有在更新什麼新功能，別太驚訝！因為惠普最近忙著搞內部「人事大風吹」呢！台灣公司不僅員工面臨大規模裁員，就連高階主管也沒能倖免於難，這個10月對惠普的研發團隊來說，絕對是「月圓人不圓」的開始。
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裁員大風吹！惠普「兩波攻勢」直指研發團隊
惠普的裁員消息一出，不少人都倒吸了一口氣。這次可不是普通的「裁員」計劃，而是直接針對研發部門開刀！根據《富聯網》的消息，惠普台灣公司在這個10月分兩梯次裁員，其中研發團隊首當其衝，一口氣就讓20～30位員工打包回家。
不過，惠普這波可不只是針對基層員工，甚至連台籍副總裁級別、高階主管也沒逃過命運的安排，真的是從上到下都在震盪。這一動作不禁讓人懷疑，惠普是不是想藉著這次機會，徹底「重新洗牌」？再加上供應鏈分析也指出，這次大規模的裁員行動，和美系PC品牌推行的台灣新策略有很大的關係，說不定未來的惠普在台灣的佈局會大不相同。
惠普的「斷捨離」：從轉型計劃到裁員常態
其實，惠普的裁員潮也不是今天才開始的事。早在2022年，惠普就宣布了他們的轉型計劃，而這個計劃可不僅僅是換個LOGO那麼簡單。根據當時的計畫，到2025會計年度前，惠普預計要在全球裁員10%，這可不是一個小數字，預估會影響到約4000～6000名員工！惠普這麼一搞，真的讓不少人對這個科技巨頭的未來戰略充滿了疑問？
惠普內部風波，未來何去何從？
這次惠普在台灣的裁員行動，真的是給了大家一個不小的震撼彈。不管是基層員工還是高層主管，似乎都逃不過這次的大變動。接下來，惠普是否會繼續推動他們的「轉型計畫」？還是這只是更大規模調整的前兆？我們只能繼續觀察了！
不過，身為消費者的我們，或許最關心的還是——這一波裁員會不會影響到我們的3C產品呢？希望下一次看到的惠普新聞，是他們推出了更厲害的產品，而不是又有新一輪的裁員潮！
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