農曆春節即將來臨，2025年的春節連假從1月25日放到2月2日，總共9天！不過，有些人可能無法享受完整假期，因為工作的召喚不容忽視。但別擔心，加班的辛苦應該要有公平的補償。這次我們就來聊聊春節加班薪資的計算，讓你即使上班，也能明白賺的每一分都是值得的。

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國定假日？例假日？2025春節假期定義

工作示意圖。圖片來源：pexels

國定假日：1月28日（除夕）、1月29日（初一）、1月30日（初二）、1月31日（初三）
例假日：1月26日（週日）、2月2日（週日）
休息日：1月25日（週六）、1月27日（週一）、2月1日（初四）

勞動部：加班怎麼算？公式在這裡！

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加班薪資怎麼計算？勞動部以月薪新台幣36,000元（每日工資1,200元，每小時工資150元）為例，教你輕鬆搞懂：

國定假日加班（1月28日、1月29日、1月30日、1月31日）

國定假日出勤，加倍發給工資。計算公式：150元 × 8小時 × 2倍 = 2,400 元（單日薪資）。

例假日加班（1月26日、2月2日）

例假日原則上不得要求出勤，除非因天災、突發事件或雙方約定，工資加倍計算，雇主需提供補假，讓勞工有充分休息時間。

休息日加班（1月25日、1月27日、2月1日）

前2小時：時薪加給 1.33 倍；第3至第8小時：時薪加給 1.66 倍。計算公式：150元 × 1⅓ × 2小時 + 150元 × 1⅔ × 6小時 = 1,900 元。

每間公司的排班與假期安排不同，因此雇主應提前與勞工協商，確認各假日的具體日期及工資標準，避免日後發生糾紛。如果雇主違反規定，勞工可蒐集證據，向當地的勞工局或社會局提出申訴，捍衛自身權益。

農曆新年該注意什麼？

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除了薪資問題，春節期間還可能面臨年終獎金、排班爭議等狀況，記得與公司保持良好溝通，讓新年有個好開始。春節是休息與團聚的時刻，但也是部分行業的高峰期。辛苦加班的你，記得確認自己的薪資是否被正確計算，確保努力不被辜負。如果有疑問，不妨主動查詢或尋求協助，讓工作與生活在新的一年都能更順遂。祝大家春節快樂，賺得愉快！

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