如果連領薪水都變成一種奢望，那員工該怎麼辦？近日，某知名客運公司因為政府9千萬餘元補助尚未入帳，驚傳積欠員工薪資，導致大批駕駛、站務人員陷入財務困境，甚至有人開始考慮轉行。這一消息引起外界關注，交通部公路局也緊急回應，試圖穩定人心。

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客運經營難，員工最無奈

客運示意圖。圖片來源：pexels

據了解，這家客運公司近年來面臨財務困難，營運狀況每況愈下，由於受政府補助（貼）款撥發作業流程影響，尚有9千萬餘元尚未撥款入帳，導致員工薪資無法如期發放。受影響的員工不僅有駕駛，還包括站務、調度等後勤人員，對於仰賴薪水過生活的基層員工來說，這無疑是一場經濟風暴。

公路局回應：要求儘速改善，否則開罰！

客運示意圖。圖片來源：pexels

對於這起欠薪風波，公路局表示已密切關注，並要求公司提出具體的薪資發放計畫，確保員工權益不再受損。此外，公路局也重申所謂「政府補貼未如期核撥」說法與事實不符，政府補貼款包含地方政府及觀光署台灣好行約2500餘萬元，公路局虧損及票差補貼約6500餘萬元，指出該家客運尚在整理資料尚未提出申請，已與業者聯繫並提供協助。「若未能改善，將依法處分，甚至不排除撤銷營運資格。」公路局官員強調，依據《勞基法》，企業應按時給付員工薪資，否則將面臨勞動主管機關的重罰。

此外，政府相關單位也建議員工透過勞工局申請工資墊償基金，以應對眼前的困境。不過，這對員工來說仍然只是短期紓困，根本問題還是得靠公司自行解決財務問題。