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AI影響「職場革命進行式」已非新聞，近日外媒《富比士》（Forbes）也報導「人們開始懷疑幾年後『人類崗位』（人類勝任的職業）是否還存在」，報導中指出美國史丹佛大學發表一份研究，列出「AI搶不走」5個非理工鐵飯碗，甚至還有職位「年薪飆看高達390萬元新台幣（依匯率計）」，不擔心遭到淘汰！

人類融合「AI工具」專業價值更高

根據史丹佛大學經濟研究室發布的報告指出，22至25歲的年輕人受到AI影響最深，代表AI的發展不只提升了效率，還正在改變產業人力需求結構：「AI造成部分產業減少人力需求影響年輕勞動力」，但仍有「非理工的行銷職位」，有其高度需求，尤其人類融合「AI工具」專業價值更高，擁有AI難以取代的特性：

1. SEO專員：「搜尋」為數位行銷核心，企業仍有曝光需求。「SEO專員」透過關鍵字還涉及技術優化、語音搜尋等方式，確保網站出現在「關鍵位置」，尤其因為「演算法不停更新」，只有人類能將其與商業目標結合（具Google Analytics或SEMrush證照更加分）。

2. 行銷數據分析師：AI龐大數據仍需人類專業判讀。「數據分析師」能把「原始數字」轉化，推動更精準的活動與投資報酬（熟悉SQL、Tableau或R的人才更加分）。該職位在美國平均年薪約6.5萬至10萬美元（約新台幣197萬至303萬元），英國則約4.5萬至7.5萬英鎊（約新台幣184.5萬至307.5萬元），綜合英美兩國至少都有上看「近3百萬元新台幣的薪資」。

3. 內容策略師：人類能協助將AI生成的文案，投遞給符合品牌價值的精準受眾。「內容策略師」能幫助編排編輯日曆、決定平台優先順序。人類「思想領導」的內容，仍是建立信任與推動創新的強大關鍵。（有HubSpot或英國特許行銷學會的內容行銷證書更加分）。

4. 數位行銷經理：AI協助自動化後，仍需人類決定「預算和創意」內容，「數位行銷經理」能規劃、監督和優化社群廣告等事項（有Google Ads或Facebook Blueprint證照更加分）。該職位在美國平均年薪約7.5萬至12萬美元（約新台幣227.5萬至364萬元），英國則為5.5萬至8.萬英鎊（約新台幣225.5萬至348.5萬元），綜合英美兩國至少都有近350萬元左右新台幣的薪資。

5. 品牌經理：即使AI協助監測品牌聲量，但人類解讀與即時調整訊息的能力，仍有其不可取代的特質。（行銷碩士，或取得特許行銷學會資格人才更有優勢）。該職位在美國平均年薪約8萬至13萬美元（新台幣242.7萬至394萬元），英國則為6萬至9.5萬英鎊（新台幣246萬至389.5萬元）。綜合英美兩國至少都有將近390萬元左右新台幣的薪資。