在昨日11月28日，韓國人氣女團NewJeans突然召開緊急記者會，宣布自29日晚間12點起，解除與經紀公司ADOR的專屬合約，給全球粉絲都投下震撼彈，那整起事件究竟是怎麼一回事呢？為什麼NewJeans要解約、後續又會造成什麼影響，小編今天替大家整理了事件始末的完整懶人包，幫助大家理解！
爭議起因引發內部矛盾
整起爭議始於2024年4月，韓國娛樂公司HYBE指控ADOR創辦人兼代表閔熙珍濫用職權，試圖使ADOR獨立於母公司HYBE的控制之外，而暫停其職務並全面接管ADOR，導致公司管理方向發生重大變化，也引起大眾輿論。
事件重點及後續
HYBE 指控 ADOR 代表閔熙珍濫用職權，並暫停閔熙珍職務，而後4月25日閔熙珍開發布會否認指控，表示其行為完全符合法律規定，指HYBE旗下子公司存在模仿NewJeans的團體。
6月底，雙方審理相關案件後判閔熙珍勝訴，HYBE不可解除閔熙珍職務，後者可留任ADOR代表。7月爆出閔熙珍厭女、迷信、對NewJeans成員各方面不滿意的傳聞。8月，ADOR更換新任代表理事，閔熙珍不再擔任代表理事一職，但繼續負責音樂製作，ADOR實現製作與經營相分離。
NewJeans成員開直播，表達不滿與訴求
9月11日，NewJeans成員們通過YouTube直播，首次公開對公司管理的不滿，並提出具體訴求，包括恢復閔熙珍的職務、改善內部管理制度，以及保障藝人的精神健康，但在隔天12日時，HYBE執行長回應等同拒絕NewJeans成員要求。
延伸閱讀：NewJeans事件懶人包！直播披露Hybe公司內幕表達強烈不滿，要求恢復Ador原狀！
成員出席韓國國會會議
10月，由成員Hanni作為代表，出席韓國國會的國政監察會議，公開指出HYBE的管理方式存在霸凌性質，並呼籲政府修訂法律，保障藝人的基本權益，進一步引發社會大眾關注，但在韓國勞動部表示，現行法律中偶像藝人不被視為一般勞工，因此指控不適用《韓國勞動基準法》，Hanni的指控難以適用於現有制度。
延伸閱讀：連「南韓勞動部」都介入！韓人氣女團NewJeans遭職場霸凌？風波越燒越烈
成員開緊急記者會，直指公司管理問題
在昨（28），NewJeans成員召開了緊急記者會，宣布與經紀公司ADOR解除專屬合約，並詳細說明解約的原因與立場。成員們分別表示，ADOR並未履行保護藝人的義務，自己的精神與工作狀態因此受到極大影響，強調自己沒有違約，也無需支付違約金，真正違約的是公司HYBE和ADOR，也相信記者會後，自己可能無法再使用「NewJeans」的名字，但會努力奪回它，成員Danielle更說出：「NewJeans never die」表示成員們的精神永不改變。
記者會重點及內容
1. 最快將於29日淩晨始，解除與經紀公司ADOR的專屬合同
2. 不會支付違約金，因為並無做出任何違約行為
3. 今晚過後NewJeans團名或許無法再使用，但將會爭取回這個名字
4. 如果可以的話，想要和閔熙珍一同共事工作
5. 合約內已有的既定行程將會如期進行
專屬合約與違約金問題
在當初事件開始延燒時，就有韓媒合業界人士推估，若NewJeans成員違約，可能需支付至少6000億韓元（約新台幣138億元）的違約金，不過成員們回應，她們並沒有違約問題，因此不會付這筆錢，而記者會中提及的專屬合約部分，更是許多粉絲認為NewJeans會召開記者會，且有底氣這樣說的原因。
在當初閔熙珍被開除時，所曝光的專屬合約中有部分提及：根據C（ADOR）和E（NewJeans）成員之間簽訂的專屬合約第5條第4款規定，若第三方侵害或妨礙E（NewJeans）的演藝活動，C（ADOR）有義務採取必要措施排除該侵害或妨礙。根據上述合約第15條第1款，若C（ADOR）違反上述義務，E（NewJeans）的成員可以解除該專屬合約。
ADOR 官方立場：合約仍具效力，呼籲對話
對於 NewJeans的指控，ADOR在隨後更發布聲明，強調NewJeans專屬合約仍然有效，並對未經策劃召開的記者會表示遺憾，稱ADOR並沒有違反合約，信任破裂並不能作為解除合約的理由。
ADOR稱希望NewJeans今後的行程能像現在一樣與ADOR一起進行，表示公司曾多次請求與藝人見面，但未能成功，希望現在能敞開心扉，與公司見面並進行真誠的對話，也強調ADOR將全力支持旗下藝人NewJeans的活動，幫助她們進一步成長為全球藝人。
延伸閱讀：支持師妹？BTS成員田柾國發文疑似聲援NewJeans，引發HYBE公司內部員工情緒失落
未來走向會如何？
整起事件從公司與理事的紛爭，到公司與藝人的對立，也讓大眾關心起娛樂產業中偶像的權益問題，目前網上也是輿論紛紛，不同國家的粉絲對此事件都有著不同意見，但未來似乎也將會是漫漫長路，不確定事件走向將如何發展……大家怎麼看整起事件呢？
