出社會好幾年，你有裸辭過嗎？如果裸辭，你最長的待業時間又有多久呢？
裸辭給人的壓力不只是「無收入」，更包含在未來找工作時，有可能會被面試的人資、主管質疑：「為什麼待業這麼長時間？」如果有在進修可能還好一點，但若是整天渾渾噩噩、毫無目標的虛度待業時光，又該怎麼回答？
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「休息」沒關係，但回答要有邏輯、切合職場需求
如果是逼不得已的原因，就誠實的回答沒關係，人資跟主管一定能體諒，但如果是因為個人原因選擇「休息」一段時間，只要經過話術適當的包裝，你的空窗期就會順理成章、合理許多，甚至會被認為是「有計畫性、知道自己在做什麼」的人；又或是可以避重就輕，專注回答自己待業期中做了什麼有助於這份工作的事情就好。
情境
面試官：「請問為什麼待業這麼長時間？」
面試者1：「因為家人需要照顧。」（逼不得已的理由）
面試者2：「適當的做身心靈的休息。這段時間也不斷探索自己的興趣跟志向，發現自己真正適合且喜歡的工作還是貴公司的這個職位，像我這段時間就做了Ａ、Ｂ、Ｃ這幾件事，都有助於我在這職位上的發展。這段時間的充電，也讓我有更好的狀態在這份工作上。」
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待業時間久，真的會影響到面試結果嗎？
許多面試官會問到待業時間長短，最根本的原因還是擔心面試者的工作能力、態度是否會與職場脫節；但根據許多網友的經驗，這題如果不要亂回答，基本上是不會影響到面試結果，主要還是會看面試者的工作專業能力跟整體態度評分。
待業期間的遊山玩水，也是充實自己的另一種方式
而且，待業時的遊山玩水、放鬆耍廢，編輯也認為是調整自己狀態中很重要的一部分；如果這段期間你還能維持自律，抱持規律生活、運動，幫自己安排出遊行程、學習新的技能，誰也不能說你荒廢度日吧？
你唯一需要擔心的，可能就是戶頭裡越來越少的餘額了吧！
別為了找工作，而找工作
想找到既符合自己興趣，又能賺錢的工作，就跟天方夜譚一樣。有些人可能賺了很多錢，卻做著不符合自己價值觀，或是讓自己痛苦的工作。老實說，找工作不難，真正難的是要怎麼長久地做自己不喜歡的工作，因為這有可能會讓我們陷入兩個惡性循環：
1. 為了紓解工作壓力而不斷揮霍金錢的循環。只要有人約喝酒，就會跟著去，不然就是花大錢玩樂，買不必要的品牌衣服，將金錢丟入無止盡的黑洞裡。
2. 對工作沒興趣，有時間也不想學習，所以無法繼續成長的循環。不是有那種回家之後，滑手機看YouTube看到天亮，白白浪費時間，不事生產的人嗎？
最近編輯收到一本書的推薦《發現你的天職：三大步驟，讓你選系、就業、轉職或創業不再迷惘》，裡面跟大家介紹如何找到自己真正愛做的事，並如何將真心想做的事情與工作結合，並一針見血的指出幾個大家常見的迷思。
例如：
喜歡這件事，就一定要找跟這件事相關的工作？
真心想做的事，就一定是要能夠持續一輩子的事？
要找到與興趣相符的工作，只能憑運氣？
如果你正在待業中，正對未來感到迷茫、不確定，歡迎看看這本書，說不定能幫你找到人生真正的志向，開心賺錢！
