當踏入職場這個多變而複雜的戰場時，不論是哪個星座的人，都會面對屬於自己的挑戰與危機，而每個星座的性格特質，正是影響工作表現與人際關係的關鍵。星座專家安格斯老師在節目《美人餐桌》將12星座分為4大類，一起來看看你屬於哪種吧！

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當踏入職場這個多變而複雜的戰場時，不論是哪個星座的人，都會面對屬於自己的挑戰與危機／圖片來源：Facebook@tvN drama

暴走衝撞型：牡羊座、獅子座、射手座

工作危機
急性子、做太快說太多、情緒太滿

在職場上通常表現得有熱情、積極、有領導力的火象星座，時常衝動行事，容易不經思考就做出決定，導致錯誤或反效果。他們的熱情也可能變成情緒化，一旦事情不如預期，容易急躁或對同事發火；此外，因為天生具有主導性格，火象星座如果碰到太強勢或規範太多的上司，容易反感甚至抗拒，熱衷挑戰與創新的他們，若工作太單調，很容易失去動力與熱情。

邏輯超載型：金牛座、處女座、魔羯座

工作危機
太理性、太追求完美、卡在細節裡出不來

金牛座、處女座、魔羯座同屬土象星座，習慣有規劃、有系統的工作方式，一旦遇到變革或不確定性，容易焦慮或反應慢半拍。過於追求完美是土象星座的通病，常常花太多時間在小事上，導致進度拖延，或讓團隊覺得他們過於龜毛；土象星座不喜歡給別人添麻煩，很多事情都自己扛，久而久之可能造成疲勞與倦怠。

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土象星座習慣有規劃、有系統的工作方式／圖片來源：Facebook@tvN drama

分心迷航型：雙子座、天秤座、水瓶座

工作危機
想法太多、不夠聚焦、時間都花在天馬行空

時常被說三分鐘熱度的風象星座，點子多、興趣廣，但容易對工作失去耐性，沒做完就想換新目標，雖然創意十足，但在執行面容易鬆散，對流程和規劃的執行力較弱、缺乏組織與紀律。風象星座很有主見，但也因此難與團體同步，討厭傳統規範，容易被認為很難搞。

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情緒內耗型：巨蟹座、天蠍座、雙魚座

工作危機
玻璃心、愛內耗、委屈到爆炸

水象星座很容易被外界氣氛、人際關係、甚至主管的一句話影響心情，情緒起伏會影響工作表現，也可以說是較玻璃心，他們很難將情感與職場切割，可能過度在意別人的感受或評價，導致壓力大、難以放下；對於旁人的一舉一動都很敏感的水象星座，遇到同事冷淡、主管語氣重一點，就容易往負面方向聯想，影響自信心或人際互動，算是相當容易內耗的一群。