我們活在一個特別重視天賦的世界裡，頌揚天賦異稟的學生、天才運動員、音樂神童……這種對先天優勢的迷戀，卻可能導致我們忽視個人的成長潛能，低估我們潛在的成長空間。
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事實上，每個人都有精益求精的能力。即使機會不主動來敲門，我們也有辦法為自己打造一扇門。
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透過以下8個方法，挖掘出自己的「隱性潛能」：
1.不要害怕嘗試新方式，欣然接受學習新方式的不適感。
2.設定你每天或每週至少要犯幾個錯誤。你就不會那麼在意犯錯，而且會進步得更多。
3.徵求建議，而非意見。意見會促使別人批評你，建議會刺激別人指導你。
4.分辨哪些資訊來源值得信賴，再決定哪些值得吸收，哪些應該過濾掉。
5.追求卓越，而不是完美。思考你在哪些方面真的需要達到最好，哪些方面只要夠好就行了。
6.卡住不動時，掉頭尋找新的出路，這通常是找到前進之路的唯一途徑。
7.與其讓無知的質疑者摧毀你的信心，不如把它視為證明他們看走眼的機會。
8.當你的信念動搖時，回想一下你是為誰而奮鬥。我們最深的韌性來自於知道有人指望著我們。
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書名：隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學
作者：亞當．格蘭特
出版社：平安文化
