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辛苦打拚的上班族們注意啦！2026年一開年，你的荷包將悄悄「加薪」。勞動部今（26）日宣布，最低工資將迎來連續第10次調漲！
勞動部最低工資審議會今（26）日召開，經過勞、資、政、學四方代表近4小時討論後，正式拍板決定自2026年1月1日起，最低工資月薪由今年的2萬8590元調升至2萬9500元（＋910元），漲幅3.18%，時薪則從190元調升至196元（＋6元），調幅約3.15%。這也是我國最低工資自2016年以來的第10次連續調漲，寫下連續10年調漲的紀錄，預估將影響超過200萬名勞工。
此次調升的基本工資月薪增加910元，時薪增6元。最低工資的調漲目的是落實底層勞工的權益保障，幫助提升低薪族群所得、縮小薪資落差，進一步改善勞工生活品質。
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圖片來源：canva自2016年起，最低工資月薪從20,008元一路調升至今年的28,590元，10年總漲幅達47.4%。時薪部分則從120元漲至196元，調幅高達63.3%。本次月薪調幅3.18%在物價指數年增率1.76%基礎上，有助於維持勞工實質購買力。
勞動部指出，勞資雙方代表在討論過程中對於消費者物價指數的反映達成共識，但對於經濟成長率分享部分持不同意見。部分資方委員反映國際經貿不確定性及部分產業困境，建議調幅應稍微保守；而勞方代表則主張調升幅度至少要達到4%，以因應生活成本上漲。最後採納各方意見，確定本次調幅為3.18%。
這次最低工資調整案已通過勞動部審議，後續將送行政院核定公布，預計於明年元旦起正式實施。對於受惠勞工而言，將能直接感受到月薪與時薪的增加，有助改善生活與消費能力。
基本工資的連10漲，確實是勞工權益的一小步，但對於日常支出逐漸墊高的現代人來說，仍是筆實際的幫助。雖然挑戰還在，但至少我們又往前邁了一點。
