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當公司傳出可能大規模裁員時，多數人選擇低調等待結果，但在美國洛杉磯任職於 meta 旗下 Instagram 團隊的台灣人 Evan，近期因拍攝「裁員倒數日記」在社群爆紅。原本只是記錄自己面對裁員傳聞的焦慮心情，沒想到短短幾週內吸引近2萬名追蹤者，更意外開啟內容創作的新事業。
從擔心自己成為下一個失業者，到短短數週累積近2萬名追蹤者，甚至開始接到合作邀約，讓不少網友笑稱：「別人等裁員通知，他直接等來第二份工作。」
裁員傳聞籠罩公司，他決定拿起手機記錄一切
Evan透露，大型科技公司的裁員決策，往往只有最高管理階層才知道完整內容，一般員工根本無法提前得知自己是否在名單內。尤其早在數月前，外媒就開始陸續報導 Meta 可能啟動新一波人力調整，公司內部氣氛也逐漸變得緊張。
不知道自己是否還有工作、未來該往哪裡走，成為許多員工共同面對的壓力。在這樣的情況下，Evan決定開設新帳號，透過影片記錄等待裁員結果的每一天。原本只是想替自己留下紀錄，沒想到第一支影片就意外獲得大量關注。
第一支影片爆紅，短短幾天吸引近2萬人追蹤
Evan表示，當時影片幾乎沒有特別規劃，就是拿著手機對鏡頭分享自己的心情。沒想到這份真實反而打動許多人。不少網友發現，面對裁員焦慮的不只是科技業員工，而是許多職場工作者共同的處境。隨著影片持續發酵，帳號在短時間內累積近2萬名追蹤者，討論度不斷攀升。而在裁員名單公布當天，更有超過1.2萬名網友湧入直播，陪著他一起等待最終結果。
每天只睡5小時，公布前一晚幾乎失眠
雖然影片中的 Evan 看起來相當冷靜，但他坦言，等待結果的那段時間其實承受不小壓力。他透露，當時每天大約只睡5個小時左右，而裁員結果公布前一天晚上更幾乎整夜沒睡。因為在正式打開公司信箱前，沒有人知道自己究竟會收到什麼通知。這種不確定感，遠比外界想像得更加煎熬。所幸最終確認自己並未被列入裁員名單，順利度過這波人事調整。
差點失業卻意外發現另一條路
不過，比起「有沒有被裁掉」，更讓 Evan 印象深刻的是這段經歷帶來的改變。他坦言，這次之所以決定拍攝影片，不只是因為裁員事件本身，而是他開始真實感受到整個科技產業正在改變。AI發展加速、企業組織重整，讓許多人開始思考工作的未來。而他認為，在這樣的環境下，自己唯一能掌控的事情，就是建立屬於自己的能力與舞台。於是他把目光放到內容創作上。因為相較於開公司、投入大量資金創業，經營個人品牌與內容創作，可能是現代門檻最低的創業方式之一。
「我不想只是那個差點被Meta裁掉的人」
帳號爆紅後，Evan也開始思考下一步。他表示，自己並不希望未來被定義成「那個差點被 Meta 裁掉的人」。因為裁員只是人生中的一個事件，而不是全部。未來除了分享科技產業觀察外，他也希望持續談職涯發展、個人成長，以及內容創作的心得。他認為，一個值得長期經營的創作者，應該具備3件事：
1.擁有別人沒有的特質
2.能提供獨特觀點
3.讓內容具有趣味與娛樂性
一場裁員風暴給他的最大收穫：先開始再說
回顧這段爆紅經歷，Evan坦言，如果不是因為裁員事件，自己可能也不會鼓起勇氣開始拍攝短影音。他表示，很多人其實都有想做的事情，可能是經營自媒體、拍影片、寫文章、開Podcast，甚至是發展副業，但往往因為擔心失敗、害怕被評論，而始終停留在想法階段。然而這次經驗讓他發現，很多事情其實沒有想像中困難。
當初的裁員倒數日記，並不是什麼精心策畫的大型專案，而只是拿起手機記錄當下最真實的感受。沒想到正是這份真實，讓內容獲得大量共鳴，也替自己開啟了新的可能性。
「反正也沒什麼好失去的，不如試試看」
在最新影片中，Evan也鼓勵大家勇敢嘗試自己一直想做的事。他認為，多數人其實高估了失敗的代價，卻低估了開始行動的價值。因為在真正踏出第一步之前，永遠不知道機會會在哪裡出現。
就像他原本只是擔心自己會不會收到裁員通知，結果卻意外累積大量追蹤者、建立個人品牌，甚至讓更多人看見自己的觀點與能力。因此他也向粉絲喊話，如果心中一直有想做的計畫，不妨先開始試試看。因為很多人生的轉折點，往往不是來自完美規劃，而是來自一次看似不起眼的嘗試。
AI時代的職場啟示：不要等公司給答案
Evan的故事之所以引發共鳴，或許不只是因為裁員本身。而是當許多人還在等待公司決定未來時，他已經開始替自己打造第二條路。原本擔心失去工作，結果卻意外找到新的收入來源與發展方向；原本只是想記錄焦慮，卻建立起自己的個人品牌。
在AI快速改變產業的時代，沒有任何工作能保證永遠穩定。但這場「裁員倒數日記」也讓不少人重新思考：真正的安全感，也許不是來自公司，而是來自自己能持續創造價值的能力。
