各位身在職場上的社畜們，是不是每週都深陷在上班的痛苦之中呢？小編絕對是芸芸眾生的其中之一，每當禮拜五就高興得像看到天空放飛自我的小鳥，但當禮拜天一到就立刻萎靡，迅速快到像是失去養分的小草，然後在禮拜一到來前的晚上輾轉難眠。
這已經不是「厭世」兩個字可以解決，而是一種「工作倦怠」了！而現在「工作倦怠」也被世界衛生組織列為一種疾病，國外現在更有部分公司開始施行「一週工作四天」的制度，和現在「一週上班五天」的常態不同，一起來看看唄！
＃一週上四天班？這麼好康的公司在英國！
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而到底是哪裡來的公司居然率先開始一週上班四天的制度呢？正是英國當地銀行「Atom Bank」，它們認為一週工作五天已經不合時宜，公司的總裁甚至還掛保證，一週上班四天不會危害到員工們的薪水，大家的薪水還是和以前上五天一樣不變！這是什麼佛心公司啦，台灣最缺這種良心企業惹（笑）
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因應時代的變動，現在普遍社會當中，許多上班族都有「工作倦怠」問題，而工作倦怠在先前就已經被世界衛生組織列入現代疾病當中，而有工作倦怠的人都會有情緒低落或是工作效率低等等情形出現。
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這種狀況相信正在看文的大家應該都很有感，小編也是如此，不過目前應該只以情緒低落出現（笑）每週一到來前的悲苦，社畜們應該都懂吧（淚目）
＃為了員工的健康著想，國外已開始有公司這樣做
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而英國這家銀行於是決定開始施行放假三天的制度，等於員工只需要工作四天即可，多出來的一天假，可以自行選擇是要週五還是週一放假，現在開始實施這個制度的國家也不僅限於英國，例如在荷蘭、西班牙等地都開始陸續出現。
或許有人認為這樣會讓公司的效能降低、員工會怠惰等情形出現，但根據應「Atom Bank」觀察下來的結果，員工們並沒有出現任何效率低落的狀況，而這樣的制度也正好讓員工們達到工作與生活的平衡（Work Life Balance）！
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這對員工們來說絕對是一大福音，就有如適時的加薪可以讓員工更賣力為公司付出的道理有相似之處！不過對台灣來說，這麼前衛的制度應該還要一致子才會有公司跟進（笑）各位社畜們還是先看看就好，或許未來的某一天也能像這樣子一週上四天班吧⋯⋯：）
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