凱米颱風帶來劇烈風雨，中央氣象署預估週三、週四對台灣影響最大，今（24）日共有21縣市停班停課，不過在這個風雨交加的日子，還是有不少人需要上班；一名網友指出，放颱風假的縣市應該都很開心，不過仍有部分職業即使遇到颱風天，還是要照常上班維持大家所需，｢大家記得那些颱風天要上班的人嗎？」
一名網友在論壇PTT以「大家記得什麼職業放颱風假還是要上班？」為題發文，提到能夠放颱風假大部分人應該都很開心，不過在大家放假的同時，還是要有人上班來維持人們的日常所需，「那大家記得那些颱風天要上班的人嗎？應該不會鄙視別人對吧？並且尊重他們的職業對嗎？」
此文一出引發熱議，「鐵路啊，從來沒放過颱風假」、「醫護都要照常上班，尊重」、「科技業都要上班啊」、「公務員很多都要，一堆要進應變中心的」、「保全」、「台電啊，辛苦了」、「百貨公司、科技業的工廠、外送師、超商、醫院、警消、沒停盤證券商」、「有關性命的都要啊」、「記者」、「大賣場都要」、「反過來說能放假的工作通常是比較不重要的」；有人則表示，只要需要輪班的職業，颱風天幾乎都要照常上班，原PO見狀直言，｢不論風雨都要趕去上班，有各位放在心上他們應該覺得很窩心」。
雖然目前勞動法令並無颱風假的規定，但依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，當颱風等天然災害發生時，勞工的工作地、居住地或上下班必經途中任一轄區首長宣布停止上班，或者因天然災害阻塞交通等情況，勞工因而未出勤時，雇主宜不扣發工資，也不可為視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不可強迫勞工補上班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利的處分。
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當雇主要求勞工在颱風天出勤時，雇主除當日工資照給外，建議加給勞工工資作為獎勵，並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助，保障勞工能安全上下班。
如颱風假當天適逢勞工的「休息日」，雇主就須依勞動基準法第24條規定，發給加班費，延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額，另再加給1又3分之1以上；工時超過2小時，按平日每小時工資額，另再加給1又3分之2以上。
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