圖片來源：pexels
勞動部預告2026年基本薪資即將在第3季（最遲9月）召開最低工資審議會進行調整，根據目前經濟指標推估，本次最低工資調幅約落在3％至3.43％，若拍板通過，月薪將由現行28,590元上調至29,450元，時薪則由190元增至196元，分別增加860元與6元。
延伸閱讀：你的薪水贏過多少人？1平台秒知道「各年齡層年薪」一鍵就可查詢！
圖片來源：pexels
不過，這項預估調幅也引來勞團不滿，直指「調得太少根本沒感覺！」對照主計總處公布的2024年預測，全年經濟成長率為3.1％、CPI年增率1.88％，計算下來最低薪資應上調至月薪29,570元、時薪197元，但目前版本仍未突破3萬元大關。
勞團也再次重申訴求，主張最低月薪應調至3.2萬元、時薪至少210元，才符合近年物價水準，並改善低薪族群處境。戴國榮強調：「如果調幅連經濟成果都無法共享，怎麼對得起努力撐經濟的基層勞工？」
延伸閱讀：台灣有錢人在哪裡？研究揭81.6萬人身家破3千萬！房產專家：靠爸比努力更穩！
圖片來源：pexels
月薪竟比不過打工族？
除了調幅問題，月薪與時薪倒掛現象也引起爭議。以現行標準計算，若以時薪190元、每日工作8小時、每月22天來看，時薪族月收入為33,440元，足足比最低月薪多出4,850元。長期月薪與時薪脫鉤，導致許多年輕人寧願選擇彈性工時、拒絕全職就業，也讓企業的人力配置陷入困境。
實際調幅仍將由審議會拍板，屆時勞資政三方代表將就11項參考指標進行評估。結果不僅攸關勞工荷包，也牽動企業營運成本，勢必成為今年下半年最受關注的政策之一。
