中天主播周玉琴無預警被資遣，稱：令人背脊發涼的刀劍

中天主播周玉琴無預警被資遣，稱：令人背脊發涼的刀劍
圖片來源：FB@周玉琴

主播周玉琴在中天擁有16年的資歷，並主持過多檔政論節目，今(11日)在社群表示「無預警被公司資遣」，才剛從重慶休假回來，就被通知資遣，同事有人說是不當解雇、也有人幫忙收拾裝箱，周玉琴說：「溫暖的一舉一動，我都放在心裡，但那令人背脊發涼的刀劍，我也會銘記在心，我先好好補眠，或者先去收收驚。」並表示自己仍會出現在老公賴岳謙TV的YOUTUBE官方頻道，稱這是「關不掉的琴問謙答」。

中天回應：涉及利益衝突未改善

中天回應：涉及利益衝突未改善
圖片來源：FB@中天

中天稍早發出聲明，表示周玉琴身為該台當家主播，在公司營運困難時仍以原薪資優待，但周玉琴卻在任職期間進行自媒體營利，與公司出現利益衝突，甚至未向公司報備就擅自參與活動，因此才予以資遣。
中天聲明全文：
周玉琴是中天當家主播，委以主持周間晚上八點黃金時段二小時帶狀談話性節目《頭條開講》以示倚重，中天關台六年營運艱困仍以原電視台主播薪資待遇照顧員工，然其任職期間於盈利自媒體固定主持節目，與公司利益衝突遲未改善，近年私人行程頻繁且屢屢參與公開公眾活動，錄製主持外部節目均未向公司報備擅自參與，經懇談後雙方同意資遣，也祝福周玉琴未來海闊天空，發展順利。

員工經營自媒體，違反公司規定嗎？

員工經營自媒體，違反公司規定嗎？
圖片來源：unsplash

事實上，公司不能完全禁止員工經營自媒體或兼職，但如果自媒體內容涉及競業禁止、洩漏公司機密或利用上班時間經營，公司就可以依法懲處或解僱。104職涯引導師Marco也指出涉及一些法律和道德上的考量：
1. 競業條款：需要先檢查與公司簽署的合約中是否有競業禁止的相關條款，這些條款通常會限制員工在職期間從事與公司業務有競爭關係的活動，如果自媒體業務被視為與公司業務競爭，可能會違反這些條款。
2.公司政策：除了合約，很多公司也有內部政策規範員工在外的商業活動，可以向人力資源部門或直接上司了解這些政策，以確保不會違反公司規定。
3.使用公司資源：如果身份標註可能讓人聯想到公司，就可能被視為間接利用公司資源。