最近又到了畢業季的求職潮，想問各位新鮮人找到工作了嗎？沒找到工作沒關係，但你們有求職方向了嗎？或許在念了大學四年後，才發現自己志不在此，或是自己的念的科系對求職、夢想中的生活幫助不大？
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「不知道自己要做什麼」是正常的
這些都都沒關係，根據史丹佛青少年研究中心調查顯示：只有25%的年輕人清楚自己的熱情所在，其餘卻有高達75%的人不清楚，也有很多人在30歲、40歲都還會對未來感到迷惘。儘管如此，請你依舊對生活保持熱情，以及好奇心，你才有動力學習更多技能，獲得更多經驗。這些人生歷練，也對你的未來求職有幫助喔！
如何找到「適合你」的職涯方向
不過，我們還是回到此時此刻，如果你真的對未來感到茫然、而且充滿焦慮的話，不妨可以試試編輯提供的幾個辦法：
1. 回想自己「不知不覺就會去做的事」
根據《世界最簡單的才能發現法》這本書提供的「才能發現法」，大家可以回想一下自己：「不知不覺就會去做的行為」是哪些事？這些事情很有可能就是你擅長的事情，若是朝這方面找工作，面試時會有比較多例子可以說服面試官，被錄取的機會就會增加，工作起來也比較得心應手。
例如：A、Ｂ都喜歡旅行，但針對旅行，2個人喜歡的都不一樣，例如A喜歡「到景點拍些好玩的照片，傳給朋友很有趣」，那就代表A可能具有「傳達事物魅力」的才能；而B喜歡「規劃旅遊行程」，那或許B君是具備「規畫」的能力。
2.線上職能測試
現在有很多興趣、職能測驗，大家做完測試後，可以比對目前市場上開出來的應徵條件，看看自己適合哪一類型的工作。
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3.多和學長姐、校園生涯規劃中心聊聊
你也可以問問看已經出社會的學長姐、長輩有什麼建議，畢竟他們可以客觀的分析你的個性，結合你的興趣，給予客製化的建議；而學校的生涯規劃中心則是會有比較多資源，而且也看過各式各樣的案例，給予更多方向。
在這過程你可能會聽到各種的抱怨，越聽越覺得恐慌，覺得每個工作都好辛苦、都不適合你，原因是每家公司的企業文化、做事習慣都不同，多少會影響他們對這份工作、職業類別的觀感。這時候也要記得問問「優點」、或是他們「喜歡這份工作、會持續做下去」的原因，才能保持客觀分析。
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4.在期限內多做、多試，不計較
想找到自己喜歡的工作，不是只有靠「工作內容」，有時候公司規模、氛圍、流程、同事間的相處，都會影響工作的心情。這時候最好的方式就是多面試、多做。看看自己是喜歡身兼多職、但彈性較大的小公司／小部門？還是分工明確、福利較佳，但彈性較少的大公司／大部門？
在試用期期間，也請大家仗著自己是「新鮮人」的身份，多問、多做，不要給自己太多侷限或是「計較」，這個不做、那個不做，或是薪水太少的工作不去。這時候重要的事找到自己喜歡、且擅長的事，等到有了歷練、成績、人脈後，薪水自然就上得去了！
最後，編輯會建議大家設定出個期限，原因是有些工作、職位，在「短時間內」是感覺不出什麼、也學不到東西的，建議錄取後給每份工作至少半年的時間再下定論。
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最後，祝大家鵬程萬里，每天都能開心上班、開心賺錢！
主圖來源：《較量人生》
