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根據環境部《氣候變遷因應法》，自2025年起，年排碳量超過2.5萬噸的企業將開始繳交碳費，預估首波影響超過500家企業。隨著碳費標準逐步提高，「綠色產業人才」成為就業市場上的新藍海，協助企業落實碳減排需求。
環境部與104人力銀行聯合發布的《綠領人才就業趨勢報告》指出，台灣綠色產業的人才需求快速增長，2024年綠領職缺月薪起薪達4萬元，比全體職缺平均高出8%，且較六年前成長14.3%。
綠領人才需求暴增
自2021年起，台灣正式宣示2050年淨零轉型目標，並規定在明年起將開徵「碳費」。為減少碳排放、能源規劃，各大企業紛紛加強招募綠領人才。
根據104人力銀行統計，過去八年綠領職缺增長328%，平均每月提供約2.2萬個工作機會，尤其是「電子資訊/軟體/半導體」、「建築營造不動產」、「法律/會計/顧問/研發/設計」、「批發/零售業」、「一般服務業」等5大產業就佔了7成需求。跟目前最夯的AI產業相關的徵才人數2.9萬相近，且還有繼續成長的空間。
綠領職缺需求Top5
1.環境安全衛生類人員
2.業務銷售類人員
3.工程研發類人員
4.門市營業類人員
5.專案/產品管理類人員
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綠領人才薪資行情
綠領人才的稀缺性，讓企業願意以高薪搶才，平均月薪已來到4萬元，比整體職缺的月薪3.7萬高出8％；也因為人才需求越來越迫切，綠領職缺的月薪也比6年前多了14.3％，從原本的3.5萬增加到4萬。
若具備專業證照，還有機會進一步提升薪資，例如：廢水處理證照薪資增幅可達32%；環境工程技師證照加薪幅度高達70%。
不只理科生，文科生也有優勢
綠色產業職缺並不局限於理工背景。除了工程師與技師外，專案經理、風險管理、環境教育等職位對文科背景的求職者也十分友好。通過技能培養與證照考取，文科生亦可在新興產業中取得高薪職位。
綠色產業的快速成長，為理科與文科人才提供了多元的就業選擇。不論背景，掌握趨勢與專業技能，便能在碳費時代中立於不敗之地。
