最高月領1.15萬元！勞動部宣布補助延長「9大行業」符合資格快申請

受到美國301調查結果仍未完全明朗，以及各產業復甦速度不一影響，勞動部今（26）日宣布，原定於7月底到期的「僱用安定措施」再延長3個月至10月31日，符合資格的9大製造業減班休息（俗稱無薪假）勞工，仍可申請薪資差額補貼，最高可補助薪資差額70%，每人每月最高可領新台幣1萬1,500元，希望協助企業留才、穩定勞工就業。

因應美國301調查與產業復甦落差，補助再延3個月

勞動部表示，台美關稅已公布調整為10%，整體產業景氣雖有回溫跡象，但美國針對「產能過剩」等301調查結果尚未出爐，市場仍存在不確定性，加上不同產業的復甦腳步不一致，因此決定延長僱用安定措施至今年10月底，作為企業與勞工的過渡性支持。

勞動部也指出，目前多數企業與勞工簽訂的減班休息協議多以3個月為一期，因此此次延長措施，也能避免勞資因政策空窗而受到衝擊。

圖片來源：Unsplash（示意圖）

哪些產業適用？9大製造業都在補助範圍

此次延長適用的產業共9個，只要在公告辦理期間內，與雇主協議實施減班休息達30天以上，且經地方勞政機關列冊通報的受僱勞工，即可依規定提出申請。

1.食品及飼品製造業
2.紡織業
3.橡膠製品製造業
4.塑膠製品製造業
5.金屬製品製造業
6.電力設備及配備製造業
7.機械設備製造業
8.汽車及其零件製造業
9.其他運輸工具及其零件製造業

圖片來源：Unsplash（示意圖）

最高補助薪資差額7成，月可領1.15萬元

勞動部表示，補助金額將依勞工減班休息前1至3個月平均月投保薪資，與減班後協議薪資的差額計算，補助薪資差額70%，按月核發，每人每月最高可領1萬1,500元，以降低減班休息對家庭生計的衝擊。

此外，符合資格的勞工若參加勞動部辦理的在職訓練課程，仍可搭配相關訓練津貼，利用減班期間提升專業技能，增加未來就業競爭力。

圖片來源：勞動部

圖片來源：勞動部

是否還會再延？勞動部：10月底再評估

至於措施是否會在10月底後繼續辦理，勞動部表示，屆時將依減班休息家數、人數，以及各產業失業率、勞工進出率、出口表現、生產價值等多項警戒指標綜合評估。如果整體情勢未達警戒標準，措施將不再延長；若國際經濟情勢仍有重大變化，也將視情況滾動檢討，兼顧企業營運與勞工就業權益。