人工智能技術發展迅速，雖然提高生產效率，但也改變了人們的工作方式，甚至讓勞工們開始擔心，自己的工作會不會被AI取代進而失業？禾方文創創辦人謝昆霖曾在貼文中指出，他認為技職應該與高教合一，例如修水電其實是個深度跨領域、重實務、知識量很重的工作，但大學卻沒有水電系，「就是台灣輕視技職的具體結果」，這也是AI難以取代的職業之一。
謝昆霖曾在臉書貼文中提到，有一名教資工的大學老師討台灣為什麼沒有水電系，他認為技職應該跟高教應該合一，「沒有水電系」這件事就是台灣輕視技職的具體結果；謝昆霖坦言，施工現場的學問很深，「講水電，光《電工法規》就很少水電師傅『知道』，尤其水電是一個深度跨領域、重實務、而且知識量很重的工作」。
謝昆霖舉例，他以前在翻電工法規時，就有許多不解之處，「比方說一根PVC管裡，在不同室溫下可以承載不同的線徑*電流的組合，我就很想知道這個表有沒有研究資料呢？這麼多有趣的題目怎麼會沒有研究可以做？」謝昆霖直言，當有人說「職訓歸職訓、教育歸教育」時，他真的很想翻白眼，認為會這樣想的人根本自帶歧視，因為醫學院就是職訓跟高教合一的科系，他讀的建築系也是，「提供一道餐幾百上千的餐飲業都有餐旅大學了，處理個漏水動輒好幾萬的水電，為什麼只有『高工/高職』，不覺得很奇怪嗎？」
水電系可以教什麼？
談水：水質、水處理、重力位能、水回收、加壓原理、配管理論、水封理論與實務等等。
談電：電力(高壓、低壓)、變電、配電、電線、線徑、斷路器原理、導電、接地原理、配管原理。
談弱電：通信原理、網路原理、網路佈線原理與設計、弱電配線、管槽設計、機架設計。
談系統：電力規劃、水系統規劃、配管、老舊建築物規劃。
談施工管理：人力配置、安全規範。
談水電行政：成本計算、報價、採購、數位化管理、知識管理。
謝昆霖認為這些內容就足夠開四年的課，還可以做一年的實做專題，也有很多題目值得開研究所做研究：
1.談漏水原因、探測
2.統計配電配水規劃
3.探討材料與施工方法
直言一大堆實務題目都沒人做研究和調查，現場遇到問題每個人都憑經驗莫衷一是，10個人11個答案看了都搖頭。
謝昆霖指出，台灣施工品質差、人工素質差的情況，就是長期貶抑技職的重要、沒有人做研究建立高等知識體系，缺乏專業的知識體系在支撐技術，「半導體代工一開始也不先進，也不過是買設備開個工廠而已，但是因為張忠謀的遠見，把代工製造業當成研究所做，才把半導體做成先進半導體，建立跨領域的知識體系」，坦言水電是一門長期的、永不消失、而且永遠不怕AI替代的職業，真的蠻值得投入教育資源升級。
另外，謝昆霖也表示，泥作同樣是一門可以開成「系」的業種，「施工經驗能不能量化、數據化？能不能變成經得起考驗的SOP？任何人照著做都能做很好而且符合實務需求？這些不是看廠商提供的資料就算數了，還要有研究資料佐證啊」。
謝昆霖在王立第二戰研所的討論：
其實這種科系在台灣的體制下要開起來本來就不可能。我對台灣的高教體制還蠻熟的，曾在裡面工作過。只是既然有位資工教授提出這個idea，我倒認為「為何不認真討論一下」水電工倒底有沒有設立一個系的價值。
如果設立了，以2023年的科技/水電工的產業現況，會需要教什麼學科。我平常很常開課，就隨手謅了一些，有模有樣的，想不到大家很有感。而我正好大學唸建築，也在做室內設計。做了快20年的工作，發包管理水電工程是家常便飯。說實話，居家裝修水電，即便是水電爸爸，從我的工作角度看，也有很大的提升潛力。
不過，文章原本的出發點主要著重在「水電工」其實是個「跨領域」、需要「高等知識堆疊」、需要導入「科學研究」的工作、需要現代化、不應該是「考不上大學的人」才從事的工作。
讓社會意識到一些「低階勞動」其實並不低階，我倒很開心有很多人有共鳴。以居家裝整修，甚至是中小型的新建案，台灣的水電常見的「主動/有意願」承攬的項目有：
1．弱電配管配線：電話、（不牽涉到資訊系統之）資訊線路、電視電纜。
2．強電配管配線：台電錶後，380V以下交流電配管配線，含變壓器設置。
3．給水配管：台水錶後，受水池、水泵、水塔、加壓馬達、冷給水配管、熱給水配管。
4．排水配管：雨水、生活污水、糞管。
5．中水/灰水回收再用系統裝配：雨水儲留槽、過濾排污、再給水。
6．地下水抽水給水系統裝配。
7．接地及避雷系統配管配線：避雷設施安裝、配管、配線、接地設施埋設、土壤改良(需要的話)。
8．桶裝瓦斯配管。
9．設備安裝：衛生設備、照明設備、智慧居家設備。
10．查修與修復：給排水故障、漏水、電力故障、網路。
11．再生能源之配管留設。
以上是我的經驗裡可以列出來「可以請水電做」、「水電也願意做」、「水電也能做」的工作。
以上單純是指涉「實際上已經大量發生的勞務委託」；不指涉「夠不夠 Qualified」、「是否具有實務經歷」、「是否具有相關所學」。其實跟冷凍空調相差極遠，實務上，冷凍空調的業者承攬之項目，與上述項目完全不相關，做法是：
水電留設「空調設備所需」之 電源/給排水管 至空調設備受電、給排水處。也就是說，實務上，冷凍空調的人完全不會來吃水電行業的市場，結果就是水電行業的產業知識並沒有因冷凍空調科係而受惠。至於空調所學是什麼我不清楚，能不能擔綱「上位」我自己是很懷疑。
除此之外，104人力銀行調查，最不容易被AI取代的職業包括軍警消防類、美容美髮類、醫療專業人員，農林漁牧類和營建施作類也榜上有名，顯示不易被取代的職業多半具有客製化、原生性、溫度手作等特點，這些職業多數在少子化和追求高學歷、低勞力的趨勢下式微已久，104人力銀行資深副總鍾文雄坦言「雖然讓社會重視技術人才還有很長一段路要走，但這股風氣已經慢慢在成形！」
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