總要失去了才懂珍惜！一名網友透露，自己曾是一名電話客服，他一向用心對待工作、不遲到早退、也沒有出現失誤，但月薪僅2萬7，還會受到大主管的冷嘲熱諷，原PO忍無可忍決定離職，後來聽同事說主管很後悔，表示「現在27000元根本找不到像他一樣好用的了」，這讓原PO不知該哭該笑。
一名網友在論壇Dcard發文，提到自己幾年前曾擔任過電話客服一職，這個職務的工作節奏非常快，除了要在接電話的同時詳細記錄來電資訊，還要處理外撥、發簡訊、收信等工作，而且是排休制，假日只有2個人上班，完全沒有喘息的空間，有時甚至要將電話拔掉，才能防止下一通電話馬上響起，「且月薪才27000，根本徵不到什麼人，好不容易徵到人，也都做不久」。
集結種種原因，當某次原PO被一位大主管冷嘲熱諷時，果斷丟出離職單，後來他從同事的訴苦中得知，主管對於讓原PO離職一事感到後悔，直呼等原PO離職後，才知道他有多好用，「我從沒遲到早退過、也幾乎0失誤、打字又快、接電話又快。現在27000根本找不到像我一樣好用的了」，聽到前主管的「誇讚」，讓他感到哭笑不得。
此文一出引來許多網友留言討論，「那這個主管每天只能活在後悔中了哈哈」、「2萬7的薪水真的很可悲欸，到底是怎麼做下去的」、「裁員裁到動脈」、「就是你縱容才會這樣！快點逃到該有的位置」、「身邊的人離開前還被老闆酸，結果現在他們根本請不到人，什麼時代了以為現在年輕人跟以前一樣奴」。
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也有不少與原PO有類似經歷的人表示，「我懂！我也是離職後，老闆同職位居然補兩個人」、「怎麼跟我姐那麼像，我姐提離職到離開一個月的時間內，主管說開三個職缺陸續徵人」、「真的欸！ 我之前當牙助，一個人帶患者、跟診兼流動，結束還洗器械咧...啊我走之後他們請到兩個人」、「我離職了，然後公司找了兩個正職一個兼職補我的缺」、「我也是很好用的員工，手上一件工程設計案，自己日夜顛倒加班處理好好的，一離職變成四個員工去接手處理，還狂被業主電」。
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最誇張的是一名女網友，她離職後公司整整補了7個人來替補她的工作，「上一份工作包整個工廠，開堆高機、出料、寫出料單、打樣、對接客人，有一次要打樣打了一整個禮拜搞不出來，被罵說別人做得出來為什麼我不行，被罵的很難聽三字經有的沒的都出來，最後硬著頭皮打出來，結果我的方法跟別人（工程師）的方法一樣，根本不可行，老闆也沒跟我道歉，我越想越氣過沒幾天直接提離職，後來聽前同事說走不到一個月，公司裡面亂到不行，畢竟只有我摸機台摸的最透徹，後來聽說補了7個人來做我的工作」。
看到不少認真工作的人反而沒有受到應有的對待，真心希望大家的努力都被看見，也能讓員工透過受到肯定的方式ˋ，增加自信與工作效率！
封面圖片來源：Facebook@tvN drama
