封面圖片來源：pexels（示意圖）

在職場，努力不一定等於高薪，有時候「會不會一項關鍵技能」才是決勝點？一名網友發現同事月薪比自己多5000元，心裡嚴重失衡，忍不住上網抱怨，沒想到不只沒獲得同情，反而被大批網友現實教育，直言：這就是職場。

一天真正上班2小時？怒控同事爽領薪水

原PO在Dcard發文表示，隔壁同事幾乎把公司當第二個娛樂場所。每天一到公司先滑股票、研究運彩、追球賽，中午睡得比別人久，下午還固定蹲廁所、吃下午茶，真正處理公事的時間，大概只有下午2點到4點短短兩小時，其他時間幾乎都在忙私事，讓他越看越不爽。

讓原PO最不平衡的不是對方摸魚，而是「同工不同酬」，他指出，兩人職務內容相近，唯一差別是同事英文能力較強，偶爾需要與國外客戶開會，結果薪水就硬生生比他多5000元，他坦言，這樣的差距讓人難以接受，也開始懷疑自己是不是該去補英文。

網友一面倒：這就是現實

貼文曝光後，留言區幾乎一面倒不挺原PO，不少人直言，能用英文溝通本來就值錢：「實際上會英文就是有可能多好幾千塊」、「不平衡什麼，他可以英文開會你不行阿」、「這很正常吧，他就比你有用阿」、「也沒甚麼好抱怨的吧，就你老闆需要他這個技能阿，不服氣就去學」。

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過來人現身說法「英文好真的不一樣」

更有網友分享親身經驗，指出語言能力往往決定職涯天花板：「我是幹5年台商後轉外商，工作內容少一半，薪水多兩倍，最大差異就是語言」、「不如說會英文比較有可能找到門檻較高的公司或職位從而有更高薪水的機會」、「是真的，能英文開會基本上薪資可能就比同期多30%，但英文開會沒你想的容易，就算多益900也不一定能做到這件事」。

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