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中高齡想重返職場，不必擔心年齡與經歷限制！台北市就業服務處自8月11日至15日舉辦大型徵才活動，邀集20家企業釋出多達693個職缺，許多職缺不限學歷、不限經驗，並歡迎二度就業與中高齡求職者加入。
活動期間，各就服站每日安排不同企業現場徵才，職缺薪資最高可達6萬9500元（資深專業料理廚師），主管與儲備幹部職缺超過百名。便利商店龍頭統一與全家分別釋出90個與75個職缺，提供完整培訓與升遷管道，讓中高齡員工能從基礎店務到管理職都有發展空間。更貼心的是，銀髮中心攜手統一超商舉辦「體驗式徵才」，先體驗再面試，降低轉職的不安感。
釋出的職缺中，以零售業及餐飲業占多數，正職工作機會有463個，其中主管、儲備職更高達132個名額，並歡迎無經驗者也能報名，展現企業延攬業界優秀良才，讓經營更具市場競爭優勢的決心。
高薪部分，「三井餐飲」拋出資深專業料理廚師6萬9500元、中央廚房資深專業料理廚師6萬800元、資深專業銷售員5萬4000元；「錢櫃」中班儲備幹部4萬5500元 、中班正職4萬2500元、家福（家樂福超市）儲備幹部4萬2000元、漢記（朱記餡餅粥）內外場儲備幹部4萬1000元、「馥餘實業(西雅圖極品咖啡)」食品衛生管理人員4萬元、「微笑單車」、「統一超商」、「特力屋」也有高薪4萬元以上的職缺。
國內排名前2大連鎖的超商統一及全家，分別釋出90個及75個工作機會，提供良好培訓方式及升遷管道，盼透過基礎店舖經營來培訓歷練，例如：銷售服務、店舖清潔、商品管理、人員管理等，培育人才及高階主管。零售業方面，則有全聯、家福（家樂福超市）、三商家購（美廉社）、特力屋、統康生活（Mia C’bon頂級超市）、統一生活（康是美）等，工作地點可依求職者居住地進行協調分發，對於重視通勤便利性的民眾，是個極佳的選擇。
如何應徵
準備履歷：建議攜帶紙本履歷（含照片與聯絡方式）。
現場面試：徵才活動地點及時間如下
8月11日下午2時至4時 景美就服站(統一超商、聯合醫院仁愛院區)
8月12日下午2時至4時 內湖就服站(Mia C’bon頂級超市、安馨居家長照、優福居家長照)、北投就服站(芯昀居家長照、美廉社、家樂福超市、康是美)
8月14日下午2時至4時 艋舺就服站(特力屋、三井餐飲、微笑單車、錢櫃) 、南港東明就服站(全聯、馥餘實業、漢記) 、景美就服站(群品餐飲)
8月15日下午2時至4時 景美就服站(北大消防安全、全家便利商店) 、西門就服站(統一多拿滋)
線上應徵：可透過勞動部求才網或企業官網投遞履歷。
體驗式徵才：如統一超商8/27活動，先體驗店務再面試，降低轉職壓力。（看更多：體驗式徵才）
「55Plus壯世代」就業計畫，做滿3個月就能領獎勵
為鼓勵中高齡勞工重返職場，勞動部推動「55Plus壯世代就業促進措施」，申請過程簡單，只需辦理求職登記、由就業中心推介錄取，並提供身分證明、工資證明與存摺影本等文件即可。獎勵金發放門檻寬鬆，全時工作須達基本工資，部分工時則達基本工資的一半即可。
申請獎勵條件
對象：55歲以上、離職3個月以上的求職者。
獎勵金額：滿3個月領3萬元，最多可領兩次，合計6萬元。
工資條件：全時需達基本工資，部分工時達基本工資一半即可。
申請獎勵步驟
- 求職登記：向公立就業服務機構登記並取得推介卡。
- 滿足就業條件：經推介受僱同一雇主，連續工作滿90日以上，並依法加保勞保、就保、職災保險。
- 準備文件：申請書、身分證影本、工資證明、存摺封面影本、同意查詢保險資料等。
- 送件申請：在滿90日的次日起90日內向就業服務機構提出申請。
專家提醒，中高齡求職者可優先鎖定「友善職場認證企業」，這些企業多提供彈性工時、在職培訓與適應性崗位，對於重新適應職場、發揮專長相當有幫助。
