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30歲，到底該繼續待在「公職」，還是勇敢辭職追夢？一名女網友近日在Dcard發文透露，自己目前任職於公家機關，工作幾乎沒有壓力，待遇穩定，也是一路從「爛缺」努力考到現在，深知這樣的職位有多難得。然而，她卻因對公職生活逐漸失去熱情，認為未來發展「一眼望得到盡頭」，開始萌生離職、全心準備其他考試的念頭，貼文曝光後掀起網友熱烈討論。
原PO表示，現在的工作環境幾乎沒有缺點，壓力也相當低，正因為曾經歷過不理想的職缺，更清楚眼前這份工作的珍貴。但她坦言，自己已經對公職缺乏興趣，總覺得職涯發展受限，認為還有能力挑戰更高的目標，因此認真考慮辭去現職，投入全職備考。
不過，真正讓她猶豫的是現實考量。她表示，目前採取在職備考模式，下班後除了還要處理工作事項、通勤往返，也常因體力透支而無法專心念書；若直接辭職成為全職考生，又擔心自己已30歲，萬一花了一、兩年仍未考取理想職位，不僅經濟壓力大，也可能讓自己陷入更大的焦慮，因此希望聽聽大家的建議。
貼文一出，引發兩派網友討論。許多人認為，既然已經擁有人人稱羨的「好缺」，就不該輕易放棄，「跳出舒適圈不一定比較好，很多時候換來的是後悔」、「如果考到的新工作比現在更辛苦，可能又會想離開，最後只是一直重複同樣的循環」。
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也有人建議，若真的想辭職，不妨先累積足夠存款，至少準備三至五年的生活費，再全心投入考試，降低失敗帶來的風險；另有網友認為，可以把穩定的公職當成收入後盾，利用下班時間進修、攻讀在職碩士或培養第二專長，不一定非得辭職才能追求理想。
不過，也有部分網友支持原PO追夢，認為人生只有一次，若始終對現況感到不滿，不如趁還年輕勇敢轉換跑道，以免多年後留下遺憾。
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留言區也有人提到，公職離職後還能回任，但其實並不一定。依公務人員保障暨培訓委員會的解釋，於公務人員如辭職或受免職處分確定，其公務人員之身分已不存在，職缺並未受保留，自無本條復職規定之適用。如欲擔任公職，屬「再任」問題，應屬受請求機關願意再任用與否問題，尚與公務人員保障法無涉。
